Não assinar a carteira de trabalho de um funcionário pode trazer uma série de complicações para a sua empresa, incluindo conflitos judiciais que podem causar prejuízos financeiros. Por isso, é extremamente importante realizar todo o procedimento de contratação contando com uma assessoria jurídica para não infringir a legislação, além ter cuidado com cada obrigação que …
Ao contrário do que muitos pensam, a Justiça Trabalhista já está considerando as conversas entre patrões e empregados através de aplicativos de texto e áudio, como o WhatsApp, um meio adequado para solucionar questões do trabalho. Dessa forma, entende-se que já há validade jurídica nesse tipo de comunicação. Por outro lado, surge a dúvida …
Em tempos de crise, é muito comum passar por dificuldades financeiras para manter a empresa ativa. Empreender no Brasil pode ser um grande desafio, principalmente para os empresários que estão se inserindo no mercado no último ano. Por outro lado, essas questões podem ser amenizadas com uma boa assessoria jurídica, que irá não apenas …
Ainda existem muitas dúvidas em relação à vacinação no Brasil, e uma delas se trata de sua obrigatoriedade e a liberdade individual de cada um. No caso de empresas, é possível dispensar um funcionário por recusa à vacina? Saiba o que o Supremo Tribunal Federal (STF) e o Ministério Público do Trabalho (MPT) têm a …
A segurança das informações confidenciais de uma empresa é de extrema importância, uma vez que qualquer vazamento pode causar sérios prejuízos para o negócio no mercado. O compartilhamento de dados sigilosos, geralmente, ocorre por dois motivos. O primeiro é de forma involuntária, ou seja, o funcionário não pretende prejudicar a empresa. Já o segundo se …